3.5 施工组织设计中应包含施工安全技术措施，针对每项工程在施工过程中可能发生的事故隐患和可能发生安全问题的环节进行预测，在技术上和管理上采取措施，从而消除或控制不安全因素，防范安全发生的事故。

　　3.6 施工企业建立安全技术交底制度，内容应包括工作场所的安全防护设施、安全操作规程、安全注意事项等，既要做到有针对性，又要简单明了。

　　3.7 建筑企业和项目部必须建立定期安全检查制度，明确检查方式、时间、内容和整改、处罚措施等内容，特别要明确工程安全防范的重点部位和危险岗位的检查方式和方法。

　　4 建筑施工安全管理的多方面影响

　　4.1 施工安全与企业信誉的关系。信誉是一种隐形效益，是企业多年经营后所获得的社会评价。施工安全是企业信誉的一个非常重要的标志。

　　一个高信誉的企业必定是个安全工作做得完善的企业。因为信誉高是企业综合素质的反映，当然包括在安全方面的出色表现。建筑企业欲在当今市场中求发展，做好施工安全管理是极其重要的一环。创造信誉得靠人为，企业要获得信誉，先要保证开创信誉人的安全。

　　4.2 施工安全与效益的关系。施工企业存在的目的是要创效益，么有效益的企业必然会被淘汰。然而效益是人创造的，不维护好人的安全无法维护效益，人不安全又由谁去创效益?人是社会生产力中最活跃的因素，而建筑施工安全就是要维护人的正当、正常、正确的生产劳动形态，进而创造良好的效益。施工现场发生事故有直接损失和间接损失。直接损失往往是看得见的，而间接损失是一种潜在的，常常是情绪化了的，不仅将在很大程度上影响企业效益，还会由此引发其他问题，给企业造成很多不良后果。

　　4.3 施工安全与企业法人的关系。企业法人是第一责任者。我国正在走向依法治理国家的道路，建筑安全也将走向依法治理的轨道，因此，企业法人对本企业的安全负有全面、重大的责任。根据“谁主管谁负责”的原则，企业法人对员工的生命安全负全责，在经营决策上必须认真加以考量，要把安全摆到企业决策中十分重要的位置上。

　　4.4 施工安全与企业职工的关系。职工是企业的主体，是企业赖以存在的支柱。根据国家的有关规定，企业的职工代表大会对企业的人事任免、经营体制改革等方面负有一定的职责。

　　4.5 施工安全与安全管理人员的关系。安全员是企业安全的监督者，无论是兼职安全员还是专职安全员其责任都很重大，这个岗位与职工人身安全和企业利益密切相关。安全管理人员的专业水平、技术能力及安全管理的经验、责任心对所辖的范围关系重大，安全员是落实、执行国家安全法规、企业安全制度、各工种工序的行为规范最具体的管理和监督层。

　　文明施工带动安全施工，安全施工反过来又可以保证文明施工。文明施工又有利于提高企业信誉，这种因果关系说明了安全工作与文明施工之间关系的重要性。所以，建筑工程文明施工对安全生产有很强大制约作用，因此施工现场应严格按规范定规矩，将现代文明融于传统的安全施工管理中。

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