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当你的领导没有了斗志该怎么办? [发表于 2005/5/16] 状态 开放帖 精华贴 浏览量 1689 |
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想和大家探讨一个问题:当你的领导有了情绪没有了工作的动力的时候你该怎么办? 对于这个问题我想了挺久了,因为人总会有情绪的.特别是一个工作热情一直挺高的人,如果遇到了不顺心的事,那可能问题会更大一点.在这个时候呢,其实对于下属挺不公平的.由于能力有限,很难去改变整体的局面.这个时候真的有点不知道该怎么做的感觉.进--能力和接触范围都有限,不知该如果下手.退--会影响整个团队甚至整个部门的情绪,事情反而更糟. 我觉得在工作中难免会遇到这样的问题.所以想和大家一起来探讨一下.听听各位的高见.谢谢.
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楼主
 大漠
职务 无
军衔 三等兵
来自 广东省
发帖 19篇
注册 2011/5/24
PM币 -5
经验 
 
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 Re:当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2005/5/16]
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有个说法叫“管好你的领导”，领导也是人，领导也有伤心时，管好你的领导，你应该有很多事情可以做。
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1楼
 XO
职务 无
军衔 少将
来自 上海
发帖 436篇
注册 2005/1/7
PM币 10955
经验
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Re:当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2005/5/16]
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这个很有道理,领导其实是你的做好的工具,可以拿他来实现自己的理想目标.不过如果他没有了动力的话,你怎么说都很难让他再次行动起来.这个其实也是一个大工程.反过来再想想自己也是同样的道理.虽然换位思想不太
试用于以下看上.不过我也能理解他的困难的.现实其实是挺让人困惑.
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中瓜得瓜，中豆得豆。
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2楼
人生百味
职务 无
军衔 二等兵
来自 北京
发帖 41篇
注册 2005/4/13
PM币 410
经验
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Re:当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2005/5/16]
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即使解难做不到，分点忧还是可以的。雪中送炭胜过锦上添花。
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3楼
flybear
职务 无
军衔 少校
来自 陕西
发帖 930篇
注册 2005/2/4
PM币 5145
经验
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Re:当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2005/5/17]
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领导有事影响工作，做为下属的尽量帮他处理些事。有可能得话从工作或生活细节上关心领导，择机会和领导说他得情绪影响了工作和团队得气氛～～～摆事实讲道理咯
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MSN:dragonliangz@hotmail.com
Favourite：www.e-yeah.net
Maxim:做人、做事
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4楼
dragonlz
职务 无
军衔 中士
来自 上海
发帖 176篇
注册 2004/12/20
PM币 1303
经验
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Re:当你的领导没有了斗志该怎么办?
[回复于 2005/7/24]
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事出必有因，先要知道他是为什么没有斗志吧 ，如果因为工作上的原因我觉得应该是很好解决的，可是如果是家庭的原因，可能就棘手了，要注意把握好度了，因为有的人不喜欢别人知道自己的私事，可能我们作为下属就是在工作场合生活上多关心点，哪怕是慰问就好
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5楼
cherryong
职务 无
军衔 二等兵
来自 江苏
发帖 31篇
注册 2005/6/23
PM币 109
经验
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